Sous la supervision et la direction du Directeur Régional, le Gestionnaire de Programme Régional aidera à développer et à superviser toutes les facettes du travail d’ICLEI SEAS, tout en contribuant de manière substantielle aux plaidoyers, programmes, projets et activités globaux des organisations. Le Gestionnaire de Programme Régional devrait diriger et superviser les principaux projets et activités du Secrétariat en étroite coordination avec le Directeur Régional et les différentes équipes de projet.
Mise en œuvre et gestion de projet
Élaborer des stratégies et superviser la mise en œuvre des activités dans le cadre du portefeuille des changements climatiques en coopération avec les responsables de projet concernés (y compris ceux basés au Secrétariat, dans les pays et dans les bureaux de projet) pour garantir que les résultats intermédiaires sont atteints en temps opportun et de manière efficace.
Fournir des conseils techniques et des orientations stratégiques dans la conception et la réalisation des activités du projet. Ceux-ci comprennent, sans s’y limiter, les domaines thématiques suivants: planification locale de l’action climatique, évaluation de la vulnérabilité, inventaire des émissions de GES, efficacité énergétique et conservation, énergies renouvelables, engagement des parties prenantes, gouvernance à plusieurs niveaux et autres domaines connexes.
Identifier et maximiser les opportunités dans la mise en œuvre de différents projets, en coopération avec le directeur régional et les équipes de projet.
Gérer les équipes de programme et de projet, coordonner et déléguer les initiatives inter-projets et identifier les exigences clés requises des équipes inter-fonctionnelles et des partenaires externes.
Qualifications et expérience
Doit posséder une maîtrise en sciences de l’environnement, urbanisme, changement climatique et gestion de la durabilité ou d’autres cours connexes;
Un minimum de cinq ans d’expérience dans le travail de développement, une expérience de travail dans une organisation internationale dans le domaine du changement climatique est un avantage;
Doit posséder de solides compétences en gestion, notamment la capacité de fournir des conseils stratégiques, la supervision technique, les membres de l’équipe de mentorat, le suivi de projet et la gestion administrative et financière, entre autres;
Excellentes compétences interpersonnelles avec une expérience professionnelle dans la mise en réseau avec divers partenaires de projet (gouvernements nationaux et locaux, secteurs privés, ONG internationales et locales)